Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Вовлеченный сотрудник испытывает чувство причастности к деятельности своей компании. Вовлеченность персонала позволяет компании достигать своих стратегических целей, создавая условия для развития персонала, где каждый сотрудник, менеджер и руководитель полностью сосредоточен на своей работе и прилагает все усилия на благо компании. Вовлеченность сотрудников непосредственно влияет на результативность и эффективность компании*
Программа мастер-класса:
· Настрой на успех и победу. Критерии выбора места работы соискателями
· Конкуренция на рынке труда: что делать, чтобы пришли свои и надолго, как и где их найти
· Концепция игры в подборе персонала
· Разница в восприятии работы и карьеры в поколениях
· Примеры и кейсы успешных компаний
· Деловые игры – как способ отобрать лучших
· Деловые игры и бизнес-симуляции – как метод обучения
· Мини-кейс по включению элементов игры в мотивации персонала*
В результате Вы получите:
Мастер-класс проводит Евстифеев Сергей Анатольевич, бизнес-тренер, основатель и руководитель Московского Центра «Путь к Мечте». Автор программ: Мотивация без мотивации, Оптимизация бизнес-процессов в компании, Бизнес – как игра. Автор и ведущий уникального тренинга на базе трансформационной Тренинг-игры «Business-Intuition»