Мастер-класс «Новые техники повышения вовлеченности персонала»

HR – специалисты всегда первые узнают о новых технологиях работы с персоналом. Наверняка, вы знаете о том, что сейчас на пике актуальности является технология фасилитации

Фасилитация (англ. facilitate – «облегчать, помогать») – процесс оказания содействия группе в выполнении конкретной задачи, решении проблемы или достижения соглашения всех заинтересованных участников

Цели:

• Освоить новые эффективные инструменты и лучшие практики для результативной групповой работы
• Вовлечение и мотивация персонала
• Внедрение корпоративных ценностей
• Диагностика эффективности команды
• Разрешение конфликтов
• Поиск решения для проблемных ситуаций

Технологии & Инструменты:

• 4-вопросник – инструмент для выявления проблем в группе
• Me-we-us – простой метод вовлечь всех участников и получить их понимание и согласие
• PintPoint – метод сбора идей
• Word Café – метод выработки конструктивных решений
• Энерджайзеры – упражнения, повышающие активность группы

Программа тренинга:

Открытие

• Инструменты, помогающие сфокусировать группу

Практикум

• Выявление проблем в группе при помощи 4 вопросов
• Me/We/Us. Вовлечение участников в работу
• Сессия PintPoint. Сбор идей с помощью модерационных карт, голосование с целью выявления рейтинга факторов
• Практика визуализации
• Сессия Word Café. Метод выработки конструктивных решений
• Презентация итогов работы

Резюме и закрытие

• Что осталось «за кадром». Какие методы вовлеченности ещё могут быть полезны HR-специалистам
• Какие открытия для каждого? Обмен мнениями

Никакой воды – только практика и 100% вовлеченность! Все технологии будут осваиваться непосредственно на своей работе в группе с последующей записью инструкций для самостоятельного применения.

Ведущая: Татьяна Куковякина. Бизнес-тренер, директор Уральского Центра Фасилитации. 18-летний опыт проведения тренингов и мероприятий по организационному развитию

• 10 лет руководила собственной компанией в сфере информационных технологий (IT)
• 5 лет возглавляла корпоративный университет НПФ «Норильский никель»
• 23 года является соучредителем архитектурной фирмы «Алкута»
• Имеет титулы «Сертифицированный бизнес-тренер», «Сертифицированный консультант–коуч», «Фасилитатор», «Сертифицированный Практик НЛП»
• За время предпринимательской деятельности в сфере информационных технологий (IT) присвоены звания: "Золотой дилер России", "Дилер десятилетия", дипломы и грамоты – "Женщина–предприниматель года", "За социальную деятельность" и др.
• Прошла обучение в России, США,  Великобритании, Болгарии
• 3 года координировала российско-британский проект «Социальное партнерство»